Persbericht - Verzoek aan VWS: ook bij gezondheidsrisico's hypotheek bereikbaar houden

Gegevens

08 december 2006

Op dit moment mogen levensverzekeraars bij een hypotheekbedrag vanaf € 160.000,- niet alleen gezondheidsvragen aan een huizenkoper-in-spe voorleggen, maar extra medisch onderzoek verlangen. Dit bedrag - de zogenaamde vragengrens - wordt per 1 januari verhoogd. Maar niet genoeg, zo schrijven 12 vooraanstaande consumenten- en patiëntenorganisaties vandaag in een brief aan minister Hoogervorst (VWS). De voorgenomen optrekking <met circa 1,5% > blijft achter bij de sterker gestegen huizenprijzen. Dit benadeelt mensen met gezondheidsbeperkingen of een 'lastig' medisch dossier.

De huizenmarkt mag toegankelijker. Ook voor mensen met vermeende gezondheidsrisico's of een kleine beurs. Het demissionaire kabinet heeft zich hard gemaakt voor méér huizenbezit. De hoogte van de vragengrens is hierbij een mogelijk instrument: deze kan het verschil maken tussen een hypotheek krijgen of niet. Het medisch onderzoek dat boven deze grens verlangd wordt door veel verzekeraars, kan in de praktijk leiden tot weigering van de benodigde levensverzekering of tot premieverhoging.

In de Wet op de Medische Keuringen (WMK) is vastgelegd dat de vragengrens eens per drie jaar moet worden aangepast, op basis van indexering. De overheid kan huizenbezit stimuleren door deze grens 'huizenmarkt-conform' op te hogen. Enkele verzekeraars hebben deze stap al uit eigen beweging gezet: hun vragengrens ligt nu tussen de € 200.000 en € 300.000. Terecht, want het consumentenprijsindexcijfer weerspiegelt een prijsstijgingsniveau dat niet reëel is voor de huizenmarkt. Zo bedraagt de gemiddelde huizenprijs in Nederland inmiddels € 240.000 (bron: Kadaster) en de gemiddelde hypotheeksom € 271.664 (bron: Kadaster).

De vragengrens 'gewoon indexeren' betekent dat deze grens feitelijk daalt. Al bij doorsnee hypotheekbedragen zullen consumenten tot extra medisch onderzoek worden verplicht. Dit verhoogt de drempel naar een eigen woning voor alle consumenten. En zeker voor mensen met een chronische ziekte of erfelijke belasting. Dit drempeleffect zal toenemen naarmate de economie verder groeit.

Daarom vragen Breed Platform Verzekerden en Werk,Vereniging Eigen Huis, FNV, Consumentenbond en een negental vooraanstaande organisaties voor consumenten met gezondheidsbeperkingen de minister om een marktconforme optrekking van de vragengrens naar € 250.000. Alleen zo volgt wet- en regelgeving de huizenmarkt en blijft een eigen huis bereikbaar voor consumenten met een 'vlekje'.

De organisaties die een marktconforme verhoging ondersteunen in alfabetische volgorde:
Borstkankervereniging Nederland, Breed Platform Verzekerden en Werk (BPV&W), Consumentenbond, Hiv Vereniging Nederland, Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties, Nederlandse Patiënten Consumenten Federatie, Stichting Bloedlink, Stichting Pandora, Stichting Hoofd Hart en Vaten, Vakcentrale FNV, Vereniging Eigen Huis, Vereniging Klinische Genetica Nederland, Vereniging Samenwerkende Ouder- en Patiëntenorganisaties.

Laat hiv'ers niet langs de kant staan

Gegevens

15 december 2006

Diverse kranten hebben aandacht besteed aan Wereldaidsdag op 1 december. Terecht is er veel aandacht voor de aidsproblematiek in landen in Afrika, Azië en en Oost- Europa, waar de ziekte haar opmars gestaag voortzet en meedogenloos families en zelfs hele samenlevingen ontwricht. Daarom was het des te opvallender dat Wereldaidsdag voor het FD dit jaar geen item was.

Om de verdere verspreiding van aids een halt toe te roepen, wordt breed ingezet op meer voorlichting - 'ter voorkoming van'. Hoewel in Nederland geen sprake is van een epidemie, is ook hier voldoende werk aan de winkel. Vooral om het taboe te doorbreken dat rond de ziekte hangt en de sociale uitsluiting die vaak het gevolg is. Wij hebben veel met de positie van mensen met hiv op de arbeidsmarkt te maken. Want ook dáár hebben mensen met hiv het moeilijker dan mensen zonder. Mensen met hiv vallen onder de categorie 'mensen met een arbeidshandicap'. Vergeleken met gezonde mensen is hen vinden én houden moeilijker.

CNV en MKB-Nederland participeren met een groot aantal andere partners - waaronder het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en UWV - in de campagne 'Geknipt voor de juiste baan'. Deze beoogt de beeldvorming van - gedeeltelijk - arbeidsgeschikten te verbeteren onder de betreffende achterban. Dit met als doel meer gedeeltelijk arbeidsgeschikten aan het werk te houden of aan een baan te helpen. Ook hiv'ers die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn hebben met negatieve beeldvorming te maken, die waarschijnlijk nog een extra negatieve lading heeft.

Wie van de lezers heeft een collega met hiv? Of kent iemand met hiv? Juist, onbekend maakt onbemind. Onterecht. Reacties zijn vaak vooral gebaseerd op vooroordelen. Die gaan voorbij aan het feit dat met medicijnen mensen heel goed in staat zijn normaal te functioneren én te werken, of op een andere manier maatschappelijk te participeren. De 'diagnose hiv' betekent in de westerse wereld allang geen snelle doodsverklaring meer.

De kansen op participatie zijn echter klein. Dat heeft minder te maken met de capaciteiten en mogelijkheden van de 'patiënten' dan met vooroordelen en onbekendheid bij werkgevers én bij huidige of toekomstige collega's.

Met voorlichting over hoe ermee om te gaan en wat het eigenlijk betekent, is in Nederland nog een wereld te winnen. Dat het boekje Positief werkt, een uitgave van de hiv-vereniging met allerlei tips voor werkgevers en werknemers, 1 december is uitgereikt aan een vertegenwoordiger van een werkgeversorganisatie en één van een werknemersorganisatie, vinden wij dan ook logisch.

Met het in ontvangst nemen van de eerste exemplaren van het boekje hebben wij daarmee ook de plicht op ons genomen 'de boodschap verder te brengen'. En vooral te helpen vooroordelen weg te nemen, voor alle mensen met een 'vlekje'. Of dat nu een niet optimale gezondheid is, een arbeidshandicap, een andere kleur, een 'rare' achternaam of verzint u het zelf maar.

Dat doen we niet met één artikeltje. Maar een artikel in een krant die opvallend geen aandacht besteedde aan de impact van een met veel vooroordelen omklede ziekte als aids, kan wel wat extra mensen aan het denken zetten over hun vooroordelen. Positief werkt. Altijd.

Rienk van Splunder, vicevoorzitter CNV
Loek Hermans, voorzitter MKB-Nederland

'Bush lijkt regels voor bezoekers met hiv te verzachten'

Gegevens

04 december 2006

AMSTERDAM - Het lijkt erop dat president George Bush de regels voor reizigers met hiv die de Verenigde Staten bezoeken, wil verzachten. Dat zei Ronald Brands van de HIV Vereniging maandag tijdens het nationale congres over hiv en aids in Amsterdam.

Op dit moment moeten reizigers met hiv en aids een verklaring ondertekenen waarin staat dat ze zijn besmet. Reizigers worden vervolgens alleen onder strenge voorwaarden toegelaten tot het land. Mensenrechten- en belangenorganisaties, maar ook wetenschappers over de hele wereld hebben zich tegen deze regels verzet.

Volgens Brands zijn ze ook gevaarlijk omdat mensen ze ontduiken door bijvoorbeeld geen medicijnen mee te nemen als ze naar de Verenigde Staten willen. Dat stoppen met medicijnen is gevaarlijk, waarschuwde hij. Mensen houden er niet van om in de Verenigde Staten geregistreerd te staan als iemand met hiv. Andere methoden waarop de regel wordt ontdoken is het van te voren in de Verenigde Staten telefonisch bestellen van medicijnen, of het verstoppen van geneesmiddelen in potjes met vitaminepillen.

Brands baseert zijn uitspraak op een artikel in de Amerikaanse krant San Francisco Chronicle. Daaruit blijkt dat het Witte Huis vorige week op Wereld Aidsdag het voorstel van Bush bekend heeft gemaakt. Hij wil dat toeristen en zakenreizigers met hiv die maximaal zestig dagen naar Amerika willen komen geen speciale toestemming meer nodig hebben. Het is echter nog niet duidelijk of mensen met hiv desondanks een verklaring over hun hiv-status moeten afgeven.

Sinds de invoering van de inreisbeperking voor mensen met hiv en aids hebben de organisatoren van de Internationale Aids Conferentie geen vergadering meer in de Verenigde Staten gehouden. De laatste was in 1990 in San Francisco.

Lees hier het artikel in de San Fransisco Chronicle

 

Hiv op de werkvloer is nog altijd eng

Gegevens

10 december 2006

De tijd dat iemand met hiv vrijwel zeker aids krijgt en sterft, ligt al enige tijd achter ons. Veel seropositieven kunnen dankzij medicatie prima functioneren. Maar op de werkvloer stuiten zij nog vaak op angst en onbegrip, zo blijkt uit de gids Positief werkt.

Arthur werkte als receptionist in een hotel, toen hij 25 jaar geleden te horen kreeg dat hij was besmet met hiv, het virus dat aids veroorzaakt. „Ik hield het stil, want anders zou ik mijn baan verliezen. Pas toen mijn partner ernstig ziek werd en het echt niet anders kon, heb ik het verteld.“

Wat Arthur vreesde, gebeurde ook. „Mijn baas vond dat ik maar in de ziektewet moest of een tijdje met vakantie. Toen ik terugkwam stond ik niet meer ingeroosterd. Mijn collega’s wilden niet langer met me samenwerken. Dus kreeg ik ontslag.“

Dat was in de jaren tachtig, toen hiv gelijk stond aan aids en een zekere dood. Maar die tijd ligt al even achter ons. Sinds 1996 kunnen seropositieven worden behandeld met een combinatie van hiv-remmers, waardoor de ontwikkeling van hiv naar aids wordt vertraagd. Wie hiv heeft, kan dankzij deze cocktail van medicijnen doorgaans een normaal en werkzaam leven leiden.

Toch vieren angst en onbegrip nog altijd hoogtij, ook op de werkvloer. „Werkgevers en collega’s zijn bang voor infectie, voor afkeurende reacties van afnemers, en voor veelvuldig ziekteverzuim“, zegt Robert Witlox, directeur van de Hiv Vereniging Nederland (HVN) en zelf seropositief. „Terwijl hiv niet wordt overgedragen door normaal maatschappelijk contact en iemand die seropositief is net zo hard kan werken als iemand die het virus niet heeft. Ook een chirurg met hiv mag gewoon zijn werk doen. Als hij de voorschriften opvolgt, is de kans op overdracht nihil.“

Ontslag op vage gronden komt voor, maar angst en onbegrip uiten zich doorgaans subtieler. Witlox: „Dan heb je collega’s die niet uit een kopje willen drinken dat jij eerder hebt gebruikt, of klanten die zich in bochten wringen om je maar geen hand te hoeven geven.“

„Het is larie dat iemand met hiv niet goed zou kunnen functioneren“, erkent Loek Hermans, voorzitter van MKB-Nederland. „Maar ik ben niet verbaasd dat veel ondernemers nog een ander idee hebben. Die denken dat hiv binnen hun bedrijf niet voorkomt. De kans is groot dat ze zich vergissen, want veel hiv-positieven houden liever hun mond. Het zou goed zijn als er rolmodellen waren.“

Veel werknemers met hiv kampen met dat dilemma; vertel ik het of vertel ik het niet? „Wie open is over zijn hiv-status gooit misschien zijn eigen ruiten in“, zegt HVN-directeur Witlox. „Maar als je een ‘gewone’ werknemer wilt zijn, zou je over zoiets eigenlijk niet geheimzinnig hoeven te doen.“

Wat niet helpt is dat hiv veelal in verband wordt gebracht met homoseksualiteit en drugsgebruik, waarbij collega’s zich vaak toch al ongemakkelijk voelen.

Seropositieven moeten op de arbeidsmarkt ook praktische obstakels overwinnen, zo blijkt uit de gids Positief werkt die HVN heeft samengesteld voor werkgevers, collega’s, hulpverleners én hiv-geïnfecteerden zelf. Zo leggen veel landen – waaronder de VS en China – een inreisbeperking op, wat een internationale carrière vaak in de weg staat.

Overigens is het niet overal kommer en kwel, benadrukt Witlox. „De grote bedrijven zijn wat betreft hiv op de werkvloer veel verder dan de kleintjes. Bij KLM, bijvoorbeeld, is het helemaal geaccepteerd. De luchtvaart is al vroeg met hiv geconfronteerd, omdat er in die sector nu eenmaal veel homo’s werken.“

Arthur belandde na zijn ontslag in de WAO, maar liet het er niet bij zitten. Met financiële steun van een kerkelijke organisatie – de uitkeringsinstanties wilden niet meebetalen – liet hij zich omscholen voor een baan in de zorg. Na ‘een stuk of 120’ sollicitaties én afwijzingen, kreeg hij uiteindelijk zijn huidige baan, als maatschappelijk werker.

„Mijn collega’s weten dat ik seropositief ben en doen er niet moeilijk over. Maar bij een eventuele volgende sollicitatie zal ik verzwijgen dat ik het virus heb“, zegt Arthur. Want het zal nog wel even duren voordat hiv-positieven op de werkvloer volkomen geaccepteerd zijn, denkt hij. „Het is nou eenmaal gemakkelijker mensen bang te maken dan om hun angst weg te nemen.“

Aids is een ernstige ongeneeslijke ziekte, hiv is het virus dat aids kan veroorzaken. Hiv tast het menselijke afweersysteem aan, waardoor allerlei ziekten vrij spel krijgen. Het virus wordt overgedragen via seksueel contact of bloed. Dankzij een cocktail van ’hiv-remmers’ is het sinds 1996 mogelijk aids bij hiv-geïnfecteerden te voorkomen of uit te stellen.

Op dit moment hebben ruim 12.000 mensen met hiv zich geregistreerd, waarvan 77 procent mannen. Het werkelijke aantal wordt geschat op 16 tot 23 duizend, omdat niet alle geïnfecteerden weten dat ze het virus bij zich dragen.

 

Dit artikel op het forum